02.10.2009 - Erfolgsmodell „Bielefelder Bonus“ geht in die nächste Runde
Arbeitplus bietet Unternehmen bis zu 75% Lohnkostenzuschuss für die Schaffung neuer Arbeitsplätze.
Seit heute informiert der Arbeitsgeberservice der Arbeitplus in Bielefeld GmbH lokale Unternehmen in einer großen Mailingaktion über den hohen individuellen Beschäftigungszuschuss "Bielefelder Bonus". Auf den aktuellen Anstieg der Erwerbslosenzahlen antwortet die Arbeitplus in Bielefeld mit einem weiteren attraktiven Förderangebot. Langzeitarbeitslosen Menschen wird so der Wiedereinstieg in das Berufsleben ermöglicht.
Langzeitarbeitslose gelten als schwer vermittelbar. Dass es trotzdem geht, zeigt der Erfolg des Bielefelder Bonus - im letzten Jahr konnten allein durch dieses Instrument 300 langzeitarbeitslose Menschen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Und so soll es weitergehen.
"Der Bielefelder Bonus bietet aktuell die Möglichkeit, betriebswirtschaftliches und soziales Engagement zu verbinden", erklärt Ute Stiller vom Arbeitgeberservice der Arbeitplus. "Unternehmen, die langzeitarbeitslosen Menschen durch Schaffung zusätzlicher versicherungspflichtiger Beschäftigung den Wiedereinstieg in das Berufsleben ermöglichen, profitieren von einem hohen individuellen Beschäftigungszuschuss." Denkbar und förderfähig ist die Beschäftigung in einfachen Helfertätigkeiten, die unter Anleitung erfolgen - z.B. in der Pflege und Reinigung von Parkplätzen und Grünanlagen, im Empfangs- und Rezeptionsbereich, als Hausmeisterhelfer, als Reinigungspersonal oder als Bürohilfskraft und vieles andere mehr. Die Förderhöhe kann 24 Monate bis zu 75% des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes betragen und richtet sich nach der Leistungsfähigkeit des Bewerbers. In bestimmten Fällen kann die Arbeitsplus in Bielefeld die Beschäftigung auch über die 2 Jahre hinaus mit einer abnehmenden Förderhöhe unterstützen.
Unter der Hotline 0521 / 587-5588 berät Serviceplus Arbeitgeber schnell und unkompliziert.
