02.02.2010 - Arbeitplus baut Angebot für Alleinerziehende weiter aus

Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitplus in Bielefeld GmbH erweitert ihre Angebote für Alleinerziehende. Zeitlich flexible Aus- und Weiterbildungen, ein begleitendes Coaching beim Übergang in Beschäftigung und Teilzeitqualifizierungen für junge Mütter unter 25 Jahren ergänzen bestehende Angebote wie die Qualifizierung zur Tagesmutter. 2010 starten zudem auf breiter Ebene Fortbildungen für die Mitarbeiter der Arbeitplus. Hierbei wird zu den spezifischen Problemlagen Alleinerziehender und zu besonde-ren Förderangeboten geschult.

Die Kritik der Bundesarbeitsministerin von der Leyen, die Arbeitsgemeinschaften würden nicht genug für die Integration Alleinerziehender unternehmen, kann Rosemarie Baumeister, die Koordinatorin der Aktivitäten für Alleinerziehende, nicht nachvollziehen: „Die Unterstützung von Arbeitslosengeld II-Bezieherinnen und –Beziehern, deren kleine Kinder betreut werden müssen, ist seit Gründung der Arbeitplus 2005 ein Schwerpunkt des Arbeitsmarktprogramms.“ Neben einer eigenen Stabsstelle für die Koordination der Förderung von Alleinerziehenden und Bedarfsgemeinschaften mit Kindern unter 15 Jahren gibt es in Bielefeld in jedem Vermittlungs- und Fallmanagementteam zusätzliche Multiplikatoren, die die Beratungsfachkräfte bei der Arbeit mit der Zielgruppe unterstützen.

Alleinerziehende sind die großen Verlierer auf dem Arbeitsmarkt. 40% sind auf die Unterstützung durch Arbeitslosengeld II angewiesen.  Eine fehlende Kinderbetreuung, geringere zeitliche Flexibilität und Mobilität sowie zum Teil fehlende Berufserfahrung und Qualifikation stehen einer Arbeitsaufnahme häufig im Weg.