Generation Gold - Beschäftigungspakt 50+
Erfahrung, Zielstrebigkeit, die Fähigkeit, Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden zu können und letztlich eine geringe Fehlerquote: Das sind unter anderem die Beschäftigungspotenziale der Älteren. Bielefeld hat den Wert von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erkannt. Deshalb hat das Jobcenter Arbeitplus Bielefeld ein spezielles Team aufgebaut, das sich um die Betreuung und die Vermittlung der über 50jährigen kümmert.
Arbeitgebern kann bei der Schaffung von Arbeitsplätzen eine attraktive finanzielle Förderung angeboten werden. Generation Gold - 50plus will auch ein Umdenken fördern: bei den Betroffenen ebenso wie bei den Arbeitgebern und Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft. Das langjährige Erfahrungswissen der älteren Beschäftigten, ihr Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein sind eine wichtige Ressource für den Arbeitsmarkt.
Der Beschäftigungspakt GENERATION GOLD ist Teil des Bundesprogramms Perspektive 50Plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.
